北京時(shí)間5月3日上午9點(diǎn)，勇士主場(chǎng)對(duì)陣火箭，打響系列賽的第6戰(zhàn)。前5場(chǎng)比賽，勇士總比分3-2領(lǐng)先。庫(kù)里、巴特勒力爭(zhēng)4-2晉級(jí)，終結(jié)這輪系列賽，而對(duì)于火箭的年輕人來說，這又是一場(chǎng)背水之戰(zhàn)，他們要力爭(zhēng)把系列賽拖進(jìn)搶七。迄今為止，NBA本賽季首輪只有快船和掘金這組對(duì)決打進(jìn)搶七。

G5的比賽，火箭131-116戰(zhàn)勝勇士。比賽還剩近18分鐘時(shí)，勇士主教練科爾就決定撤下所有主力，放棄爭(zhēng)取勝利，科爾的這一決定耐人尋味。在這場(chǎng)失利中，勇士隊(duì)沒有一名首發(fā)球員的上場(chǎng)時(shí)間超過26分鐘，顯然，勇士已經(jīng)提前將注意力轉(zhuǎn)移到了下一場(chǎng)比賽，希望能再次抓住機(jī)會(huì)淘汰這支充滿韌性的火箭。

“顯然，上場(chǎng)時(shí)間這么少并不理想，因?yàn)槿绻覀兡苴A下比賽，上場(chǎng)時(shí)間肯定會(huì)多得多?！庇率壳騿T追夢(mèng)說道，他本場(chǎng)比賽只打了18分鐘?！暗覀儯茽柡屠蠈儯┰诘谌?jié)進(jìn)行了一次簡(jiǎn)短的交流，科爾說‘我覺得我們沒必要再追分了?！艺f‘行，我們?cè)賵?jiān)持個(gè)五六分鐘，如果局面還是無(wú)法扭轉(zhuǎn)，就放棄吧?！?/p>

除了在比賽一開始就迅速進(jìn)入狀態(tài)，首節(jié)便取得了18分的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)外，火箭還充分利用了他們?cè)谶\(yùn)動(dòng)能力上的優(yōu)勢(shì)，牢牢掌控了第五場(chǎng)比賽的局勢(shì)。進(jìn)攻端，火箭頻繁地快速推進(jìn)；防守端，他們則對(duì)勇士進(jìn)行了持續(xù)不斷的壓迫式防守。

在第三場(chǎng)和第四場(chǎng)比賽中，火箭隊(duì)也曾展現(xiàn)出這樣的特點(diǎn)，但一直未能保持良好的狀態(tài)到最后并取得勝利。

“隨著系列賽的進(jìn)行，我們似乎越來越清楚他們（勇士）的戰(zhàn)術(shù)打法了?！被鸺鹘叹殲醵瓤ū硎?，“我們?cè)噲D消耗他們的體力，并限制他們的某些戰(zhàn)術(shù)，我們做到了。我們要讓他們（勇士球員）自己去創(chuàng)造進(jìn)攻機(jī)會(huì)，而不是讓他們順利地打出既定戰(zhàn)術(shù)。如果他們不得不依靠個(gè)人單打來?yè)魯∥覀?，那我們覺得這對(duì)我們是有利的?！?/p>

不過，勇士在季后賽經(jīng)驗(yàn)方面仍然占據(jù)著巨大的優(yōu)勢(shì)。2022年西部半決賽的第五場(chǎng)比賽，勇士曾在客場(chǎng)以39分的分差負(fù)于灰熊，但他們回到主場(chǎng)后便在第六場(chǎng)比賽中淘汰灰熊隊(duì)。

鑒于這樣的歷史戰(zhàn)績(jī)，勇士似乎并沒有被G5的失利所影響，這也就不足為奇了。

“在這個(gè)過程中，我們肯定可以回顧一些過往的經(jīng)歷，但光說不練可不行?！庇率亢笮l(wèi)庫(kù)里說道，“我們必須在球場(chǎng)上有所作為。我們討論過，我們這支隊(duì)伍要努力做到一些之前從未一起做到過的事情，我喜歡這樣的挑戰(zhàn)，因?yàn)槲覀冇袡C(jī)會(huì)書寫屬于我們自己的反彈故事。在過去的兩個(gè)月里，我們一直是一支很有韌性的隊(duì)伍，這種韌性必須在G6的比賽中展現(xiàn)出來?！?/p>

而在G5的比賽中，展現(xiàn)出強(qiáng)大韌性的球隊(duì)是火箭。在這輪系列賽中，年輕的火箭隊(duì)第二次證明了自己的實(shí)力。

“我們或許不能總是做出正確的決策，有時(shí)候也遠(yuǎn)非完美，但能夠迅速振作起來，不糾結(jié)于過去的失敗，這是年輕球隊(duì)的一大優(yōu)勢(shì)。”火箭后衛(wèi)范弗利特說道，他在本場(chǎng)比賽中得到了全隊(duì)最高的26分?！澳贻p球員們不一定總是清楚比賽的利害關(guān)系，所以這可能對(duì)他們有利，也可能不利。在這輪系列賽中，我們打出了一些精彩的比賽。比賽中的容錯(cuò)空間非常小，所以當(dāng)你未能取勝時(shí)，不能過于沮喪，必須迅速振作起來?！?/p>

傷病名單

火箭：蘭代爾、泰特缺陣

勇士：全員可出戰(zhàn)

ESPN預(yù)測(cè)勝率：火箭39.6%，勇士60.4%